Mijn boek van de maand is Co-Intelligence: living and working with AI van Ethan Mollick. In de nieuwste aflevering van de Boekenpraktijk-podcast van Managementboek (27 juni ’24) – hoor je waarom Patrick Davidson zo enthousiast is over dit boek. En hieronder kun je het lezen. Boekentip: Co-Intelligence van Ethan Mollick Het was onvermijdelijk dat ik een boek over Kunstmatige Intelligentie…
Thuiswerken na corona? De week van 3 oktober 2021 gaf een goed inkijkje in menselijk gedrag. We zijn veel online tegenwoordig, zo bleek maar weer op dinsdagavond. Veel mensen zochten naar nieuwe manieren van tijdverdrijf toen bleek dat Facebook en haar zusterbedrijven Instagram en Whatsapp uren plat lagen. Maar we zijn wellicht genoeg online geweest in werktijd want op woensdag was…
Wandelend puzzelen 2020 begon eigenlijk heel mooi. Met een niet gezochte vondst. Ik bedacht een work hack. Aanleiding was dat ik meer wilde bewegen en daar te weinig tijd voor kon vrijmaken. En ik wilde meer tijd om even goed na te denken over zaken die ik liet liggen. Je zult het wellicht herkennen. Het zorgde voor een knagend gevoel.…
Management Boek van het Jaar 2020, de longlist is bekend. Ons boek “Werkvuur: hoe energieke mensen & teams positieve impact maken” is genomineerd ! Dank aan het team van Boom Uitgevers en Coco Bookmedia. Maar natuurlijk ook aan onze groep van trainers en partners. Managementboek van het Jaar 2020: Werkvuur genomineerd ! En natuurlijk felicitaties aan Management Boek met hun 25e…
Hoe energieke mensen & teams positieve impact maken (interview) – Cover-artikel van Management Boek Magazine Werk genoeg, maar hebben we de energie er nog wel voor? Steeds minder, constateren Patrick Davidson en Hans van der Loo in Werkvuur. Slechts 12% van de werknemers gaat met plezier naar het werk. De rest staat stijf van de stress, zit lamlendig zijn tijd uit…
2020 heeft alles in zich om een historisch jaar te worden, ook op het werk. Zo zijn er meer dan ooit tevoren verschillende generaties actief op de arbeidsmarkt. Nadat de babyboomers en Generatie X decennialang de overhand hadden binnen organisaties, nemen Millennials en Gen Z het stap voor stap over. Dat brengt niet alleen uitdagingen met zich mee maar biedt…